職場說說|查理蒙格:最好學會隱藏睿見

當你自認為懂得比上級多的時候,最好掩飾自己的想法。

蒙格舉了兩個例子說明

第一,自己的例子。他年輕的時候,撲克牌玩得很好,但是沒有很謹慎的努力掩飾自己的想法,所以總是得罪人。

第二,蒙格的同事查克(Zack)的例子。法學院第一名畢業,年輕當律師的時候,總是表現出見多識廣的樣子。有一天,他的高級合夥人上司跟他說:「聽好了,你的工作職責是讓客戶認為他才是房子裡最聰明的人,如果你完成這樣任務,還有多餘的精力,那麼應該用來讓你的高級合夥人,顯得像是房子裡第二聰明的人。只有在履行這兩條義務之後,才可以表現你自己。」


Miss Lin 認為,所謂功高震主,在職場裡,老闆(直屬上司)交代的事情,「做到最好」很重要,但更重要的是「不能搶過他的風采」。假設他是有實權的主管,能夠安排人事調度,或是打你的考績,那麼更要注意了,除非你覺得更好的職涯發展不重要。

如果在一個環境裡面,太過鋒芒畢露卻又不夠謙虛,會容易讓其他人樹立為敵,保持距離。

保持謙虛學習的態度做事情,想讓前輩發揚你的才華(或避免被打壓),謹記

別讓你的光芒大過能決定你前途的人。

-Miss Lin

讓老闆知道你很好用,卻又不邀功,甚至把功勞分一些給他,那正常來說,他會盡可能的把你留在身邊,用權力給你更好的職場前途。

查理蒙格(Charles Thomas Munger,1924年1月1日-)小介紹他是股神巴菲特共事50年的合夥人。巴菲特曾說:「我對他的感激,無以言表」並且稱讚蒙格是一位從不人云亦云,具備極強邏輯推理能力的合夥人。他很愛看書,自稱兩腳書櫥,任何等待的時間都可以看書,只有手上有一本書,就不會覺得在浪費時間,並表示在漫長的一生當中,對他最有幫助的事情就是持續學習。

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